Warum Flowork entwickelt wurde und was dahinter steckt
Von der Idee zur Plattform
Der Personalmangel in der Pflege ist Realität. Fast jede Organisation sucht Personal, doch der Aufwand ist hoch und die passenden Bewerbungen fehlen. Teams sind belastet und viel Energie fliesst in die Rekrutierung, obwohl sie für das Wesentliche gebraucht wird: Pflege und Betreuung. Genau hier setzt Flowork an.
Flowork wurde von Heyweb entwickelt, einer Agentur aus St. Gallen, die seit mehreren Jahren Pflegeorganisationen bei der Personalgewinnung begleitet. In zahlreichen Projekten haben wir gesehen, dass das Problem nicht im Willen liegt, sondern im System. Organisationen bemühen sich, aber die heutigen Recruiting Werkzeuge greifen zu kurz.
Warum Flowork entstanden ist
Viele Pflegeorganisationen haben uns dasselbe gesagt:
- Wir erreichen zu wenige passende Bewerbende
- Unsere Inserate gehen online unter
- Wir haben kein Know-how für Social Recruiting
- Wir haben keine Zeit für digitale Kampagnen
- Wir möchten keine hohen Provisionen an Personalvermittlungen zahlen
Genau aus diesem Grund haben wir Flowork entwickelt. Nicht als weitere klassische Jobplattform, sondern als reale Lösung aus der Praxis für die Praxis.
Von der Pflege für die Pflege entwickelt
Flowork wurde gemeinsam mit Menschen aus der Pflege entwickelt. Unser Beirat besteht aus Pflegefachpersonen und Führungskräften, die uns mit ehrlichem Feedback unterstützen. So bleibt Flowork nah an der Realität der Pflege und funktioniert im Alltag. Die Plattform richtet sich nicht nach Theorien, sondern nach dem, was Organisationen wirklich brauchen.
Ein wichtiger Entwicklungspartner ist die Spitex St. Gallen. Gemeinsam testen wir neue Funktionen direkt im Alltag und entwickeln Flowork Schritt für Schritt weiter. Dieses direkte Feedback aus der Praxis stellt sicher, dass Flowork nicht an den Bedürfnissen vorbeigeht, sondern echte Herausforderungen der Pflege löst.
Technisch unterstützt von Weitblick
Für die Umsetzung haben wir mit der Digitalagentur Weitblick aus St. Gallen zusammengearbeitet. Weitblick hat Flowork technisch realisiert und unsere Idee in eine stabile und moderne Plattform übersetzt. So konnten wir unsere Recruiting Erfahrung mit solider Technologie verbinden.
Was uns antreibt
Wir haben in den letzten Jahren gesehen, wie viel Zeit und Energie die Suche nach Personal kostet. Wir haben erlebt, wie mühsam und langsam Recruiting sein kann. Aber wir haben auch gesehen, wie gut es funktionieren kann, wenn man die richtigen Menschen erreicht. Darum gibt es Flowork. Wir entwickeln die Plattform Schritt für Schritt weiter, damit Pflegeorganisationen einfacher zu passenden Mitarbeitenden finden.
Unsere Haltung
Wir stärken Organisationen statt Abhängigkeiten zu schaffen. Flowork ist keine Personalvermittlung und arbeitet ohne Provisionen. Jede Bewerbung gehört direkt der Organisation. Wir glauben an faire Rekrutierung und daran, dass gute Pflege gute Teams braucht.
Unsere Vision
Wir möchten Recruiting in der Pflege einfacher, menschlicher und sichtbarer machen. Pflege verdient Wertschätzung und das beginnt schon bei der Stellenausschreibung. Flowork verbindet moderne Technologie mit persönlicher Begleitung. Von der Pflege für die Pflege.
Wenn du wissen möchtest, wie Flowork funktioniert oder ob die Plattform deiner Organisation helfen kann, melde dich gerne bei uns.
